A melhor maneira de apoiar os funcionários em um modelo de trabalho híbrido é oferecer-lhes as ferramentas de colaboração remota certas para trabalharem de acordo com sua agenda. Ao compreender que cada pessoa trabalha de forma diferente, os gestores híbridos têm mais hipóteses de evitar um ambiente de produtividade tóxico e de melhorar a saúde mental dos colaboradores quando trabalham a partir de casa. Por exemplo, os gestores podem realizar uma pesquisa perguntando sobre o horário de trabalho preferido das pessoas.

o que é trabalhar de forma hibrida

Outro desafio aqui é a tomada de decisões. Um projeto pode dar errado se os funcionários que trabalham em casa não forem considerados no processo. Ter uma forma transparente de comunicação entre departamentos pode melhorar a responsabilidade da equipe. Afinal, o principal objetivo é ajudar as pessoas a se manterem motivadas e focadas no trabalho.

Usando o Hive para trabalho híbrido em casa – Hive é um software de gerenciamento de projetos que facilita um modelo remoto e presencial devido à sua natureza flexível e personalizável. A ferramenta pode ser adaptada para atender às necessidades da sua equipe híbrida e oferece recursos como o Hive Notes que permite toda a documentação das reuniões, mantendo todos (no escritório ou em casa) na mesma página.

Calendário Meu Dia no painel do Hive – Com o Hive Mail, você pode acessar sua caixa de entrada, enviar novas mensagens e organizar acompanhamentos de e-mail, tudo sem sair do Hive – economizando tempo das pessoas ao alternar entre as ferramentas. A plataforma é construída com display visual, possui cartões móveis e  opções diferentes de layout de projeto . Por exemplo, a visualização Calendário pode dar uma ótima noção de quem está trabalhando em casa e quem estaria no escritório todas as semanas.